Oktober 2025
Unsere Espresso Session machte deutlich: In einer komplexen Arbeitswelt braucht es neue Zugänge zu Führung – für echten Impact statt endloser To-dos.
September 2025
Frau Patricia Haas bringt weitere Expertise aus dem Bereich Personalmanagement sowie dem Bildungsbereich mit.
September 2025
Mag. (FH) Ulrike Aigner im Gespräch mit der Tiroler Tageszeitung über das gängige und bewährte Instrument "Training on the Job".
September 2025
Wir stellen Ihnen besonders vielversprechende Persönlichkeiten vor, die wir sowohl persönlich als auch fachlich empfehlen können.
September 2025
- das sind in der heutigen Arbeitswelt „schwierige Begriffe“. Lt. „der Standard“ sind die Begriffe so belastet, dass man sie besser nicht aussprechen sollte.
September 2025
Mitarbeitende bewegen, Ziele erreichen, Organisation stärken. Save the Date: 23.10.2025 16:00 Uhr Villa Blanka Innsbruck
Juni 2025
1 + 1 = 3? Nur wenn Führung Teams als soziale Systeme versteht. Unser Training in Wien hat gezeigt, wie synergetische Führung wirklich wirkt.
Mai 2025
Wir stellen Ihnen besonders vielversprechende Persönlichkeiten vor, die wir sowohl persönlich als auch fachlich empfehlen können.
Mai 2025
Die Arbeitswelt wandelt sich gerade radikal. Was sich die Menschen wünschen und welche Rolle knappe Kassen und Künstliche Intelligenz dabei spielen.
März 2025
Die ersten Termine unserer offenen Seminare 2025 fanden bereits erfolgreich statt – für einige der nächsten gibt es noch Restplätze!
Februar 2025
Wir stellen Ihnen besonders vielversprechende Persönlichkeiten vor, die wir sowohl persönlich als auch fachlich empfehlen können.
Februar 2025
Wo ist die Lust auf Leistung geblieben? Das haben wir uns bei unserer ☕ Espresso Session am 20.02.2025 in Dornbirn gefragt. Hier mehr dazu:
Januar 2025
Am 06.02.2025 findet ein Informationsworkshop zur neuen Tiroler Gehaltsstudie statt. Melden Sie sich jetzt an!
Dezember 2024
Wir freuen uns auf gemeinsames Wachstum im neuen Jahr und bedanken uns für die erfolgreiche Zusammenarbeit.
Dezember 2024
Von wegen faul: die meisten Menschen wollen im Job Leistung bringen. Christian Bauer spricht in einem TT-Interview darüber, wie Firmen Ihre Mitarbeitenden dabei ausbremsen.
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