Wirksam sein als Führungskraft

Mitarbeitende bewegen, Ziele erreichen, Organisation stärken

 

Unternehmen stehen vor vielfältigen Herausforderungen, wie z.B. innovativ zu sein, zu digitalisieren, die Produktivität zu steigern und Mehrwert zu schaffen. Wirksame Führung macht dazu den Unterschied und führt zu dem, was das langfristige Überleben des Unternehmens sichert: dem Ergebnis.

Wirksamkeit in der Führung entsteht aber immer erst mit und durch die Mitarbeitenden. Dies gilt für einen Handwerksbetrieb ebenso wie für einen Weltkonzern. Wie Führungskräfte wirklich wirksam werden und was sie dafür konkret tun können, ist Gegenstand dieser Espresso Session.
 
Wir befassen uns u.a. damit:

• Wirksamkeit des Führens in der heutigen Arbeitswelt - not more of the same  
• Wachsamkeit, Wertschätzung & Wirksamkeit - die Überlebensprinzipien
• TUN statt SEIN - Wirksamkeit durch Gewohnheiten (High Performance Habits)
• Rollenklarheit - weg mit den unpassenden Hüten
• Autorität & Vertrauen - bedrohliche Autorität war gestern
• Es gibt nichts Gutes, außer, man tut es - aber bitte kein Aktionismus
• Wirksam durch Mitarbeitende - SelbstWIRKSAMKEIT ermöglichen
• Die kommunikativen Wirkungselemente (AI-gestütztes Tool)
• Wirksamkeit und Glaubenssätze bzw. Muster – die stärksten Gegner
   

Eine Espresso Session mit Impact!

Wir wollen Sie dazu einladen mit uns zum Kern wirksamer Führung vorzustoßen – also herauszufinden, was wirklich wirkt.
 

Anschließendes Netzwerken und gemeinsam Lernen bei Fingerfood & Getränken.

Referent:in

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