Ausbildung
- Studium der Rechtswissenschaften
- Hochschullehrgang für Unternehmensführung (Major "Personal")
- Leadership & Master-Trainer (European Coaching Association)
- Akkreditierung Performance-/Kompetenz-Analysen & Strategic Success Modelling sowie Potenzialanalysen und OutMatch Berater
- Akkreditierter Stress & Burnout-Berater (MOA & RELIEF)
- Zertifizierter AEC®-disc Master (Potenzialanalyse)
- Design Thinking Professional (HCDI)
- Div. Ausbildungen in Personalmanagement, Personal- & Organisationsentwicklung
Berufserfahrung
- Managing Partner CONNECT COMPETENCE – Expert*innen für Personal und Organisation
- 7 Jahre Leiter des sozial- und arbeitsrechtlichen Referats einer Arbeitgeber-Interessensvertretung
- Mehr als 15 Jahre in leitenden Funktionen in internationalen Unternehmungen/ Konzernen als Personalleiter, Leiter OE, der internen Kommunikation und Recht und Vorstand
- Seit über 25 Jahren FH-Lektor für Human Ressource Management, insbes. Leadership
- 7 Jahre wissenschaftlicher Beirat und Leiter des LG „Personalmanagement in lernenden Organisationen" bei der BildungsGmbH einer FH
- Trainer & Team- und Leadership-Coach
