DAS SEMINAR
Direktive, autoritäre Führungskonzepte, Command- & Orderstrukturen greifen nicht mehr. Die Zunahme von Veränderungsgeschwindigkeit und Komplexität verlangen eine andere Führung. Agiles Führen ist eine dynamische und flexible Haltung, ein Mindset, der Veränderung als Dauerzustand begreift. „Es geht nicht um weniger Führung, sondern um weniger Hierarchie!“ Agile Führung unterstützt Mitarbeiter:innen dabei, schnell und kreativ auf die wechselnden Bedürfnisse der Kunden und Märkte zu reagieren.
ZIELGRUPPE
Führungskräfte, die ihren Führungsstil reflektieren, Führungs-Effektivität in der „New Work“ erreichen und nicht (nur) dominieren, sondern gestalten wollen.
INHALT
- Arbeitswelt 4.0 – VUCA-/BANI-Welt, Digitalisierung & Disruption
- Komplexität, Hierarchie & neuer Mindset
- Organisationen als Netzwerke & das Ende des Maschinenmodells sowie der Pyramide
- Agilität – warum ist sie Zukunftssicherung und Führungsvoraussetzung?
- Führung in der neuen Arbeitswelt, die Komplexitätsfalle, verteilter Autorität & Selbstführung. Einfach agiler führen …
- Agile Tools & Methoden
NUTZEN
Nach dem Seminar verstehen Sie was Führung in der Arbeitswelt 4.0 bedeutet, welchen (agilen) Mindset es verlangt, wie agile Führung geht, welche agilen Methoden für Sie und Ihre Organisation passen und wie Sie das, was bisher gut funktioniert, sinnvoll durch neue Ansätze ergänzen können.
Preis
Abhängig von Location und Teilnehmer-Anzahl - auf Anfrage
Veranstaltungsort
Lokale Seminarräume - bei Ihnen vor Ort
Referent:in
Mag. Armin Steger
Beratung, Training, Recruiting & Coaching
