Wie kann es sein, dass manche Menschen im Beruf ihre Berufung finden und andere im Job nur ein Mittel zur Geldbeschaffung sehen? Gibt es den „Traumjob" vielleicht gar nicht?
Ulrike Aigner: Hohe Zufriedenheit im Job hat viele Einflussfaktoren. Einerseits ist sie abhängig
von der persönlichen Motivstruktur, im Sinne von „Was ist mir besonders wichtig im Leben bzw.
wo befinden sich meine Interessen“. So finden Menschen mit einem hohen sozialen Motiv eher
eine Zufriedenheit, wenn ihr Job einen „Dienst am Menschen“ ermöglicht, wo sie helfen und unterstützen können.
Kategorie: News
Datum: 20.02.2023
