Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und auf die veränderten Erwartungen der Mitarbeiter einzugehen.
Der Fachkräftemangel in Tirol stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Experten betonten die Notwendigkeit, bestehendes Personal gezielt zu unterstützen und weiterzubilden. Die Arbeitslandschaft habe sich dramatisch verändert, da traditionelle Konzepte von Stabilität und Sicherheit einem dynamischeren Umfeld gewichen sind.
Die Unternehmensberater von Connect Competence Ulrike Aigner und Christian Bauer im TT-Gespräch über eine sich stark ändernde Arbeitswelt, beeinflusst durch technologische Fortschritte und das Konzept von „New Work".
Kategorie: News
Datum: 20.07.2024
