Soziale Kompetenzen, auch Soft Skills genannt, sind wesentliche Fähigkeiten, die wir für die zwischenmenschliche Interaktion und die berufliche Zusammenarbeit benötigen. Mitarbeiter*innen, Nachwuchskräfte oder Führungskräfte aller Ebenen können durch den Auf- bzw. Ausbau dieser Schlüsselkompetenzen wesentlich zu ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung beitragen.
Inhouse-Trainings stellen dabei eine besonders effektive und wirtschaftliche Form der Aus- und Weiterbildung dar. Basierend auf der konkreten Ausgangssituation, entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Trainings, die sich auf die Bedürfnisse und Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens ausrichten. Die Inhalte unserer Trainings sind somit unternehmensspezifisch sowie teilnehmer- und situationsgerecht. Hohe Wirtschaftlichkeit durch Zeitersparnis und geringere Kosten pro Teilnehmer, flexible Gestaltung von Termin/Dauer/Ort, situationsgerechte Teilnehmergröße und Gruppenzusammensetzung sowie verstärktes Zusammengehörigkeitsgefühl sind dabei nur einige der Vorteile für Ihr Unternehmen.
Ausgewählte Themenschwerpunkte für Sozialkompetenz-Trainings: