Potenzialstarke Bewerber*innen stellen sich vor

Wir sprechen laufend mit Bewerberinnen, die den Wunsch nach einer beruflichen Veränderung haben. Einige besonders interessante Kandidatinnen, die wir sowohl persönlich als auch fachlich empfehlen können, möchten wir Ihnen gerne vorstellen. Ob diese Kandidatinnen in Ihr betriebliches Umfeld passen, kann in einem individuellen Gespräch geklärt werden. So sparen Sie sich möglicherweise einen zeitintensiven Suchprozess.

Haben Sie Interesse oder Fragen? Dann kontaktieren Sie uns unverbindlich!

PS: Was müssen Sie Ihren neuen Mitarbeiterinnen zahlen, was verlangt der Arbeitsmarkt?
Gehaltsbenchmarks auf Basis unserer aktuellen Gehaltsstudie geben Ihnen eine konkrete Antwort.

Passionierter Senior-Manager Customer Care/Customer Service (m)

Lehre zum Einzelhandelskaufmann, diverse Management-Schulungen

Praxis: langjährige Erfahrung im Bereich Sales/Fulfillment/Customer Service, routiniert im Aufbau von Teams und Prozessen, Coaching, Recruiting und Führung von Mitarbeiter*innen, engagiert, flexibel, äußerst ziel- und lösungsorientiert, rasch in der Umsetzung, Reisebereitschaft, sehr gute Englisch-Kenntnisse

Region: Imst bis Schwaz

Juristin mit langjähriger Führungserfahrung (w)

Doktorat Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht (seit 2021 bis Oktober 2022)

Praxis: Fokus auf Vertrags- und Immobilienrecht, langjährige Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung, routiniert in der Führung von Teams und in der Planung und Umsetzung von Prozessen, analytische, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz, vernetzungsstark, kommunikationsstark, gute Englisch- und Französischkenntnisse

Region: Tirol

Erfahrene Lichtplanerin mit Führungserfahrung in Teilzeit (25-30h) (w)

Diplomierte Lichtplanerin mit Architekturstudium

Praxis: langjährige Erfahrung in der Leitung, in der Projektierung und im Vertrieb von Lichtplanungs- und lichttechnischen Projekten im nationalen und internationalen Umfeld, kreativ, lösungsorientiert, engagiert, motiviert und hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgezeichnete Deutsch-, Schwedisch- und Englisch-Kenntnisse

Region: Innsbruck u.U.

Executive Assistant mit Führungserfahrung (w)

Bundeshandelsakademie

Praxis: langjährige Erfahrung im gehobenen Assistenzbereich mit Führungserfahrung, hochmotivierte Mitarbeiterin mit großer Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude, strukturierte sowie umsichtige und konstruktive Arbeitsweise, vertrauenswürdig und sehr loyal, sehr gute Englischkenntnisse

Region: Imst bis Kufstein

Erfahrener Grafiker (m)

Abschluss HTL Grafik und Kommunikationsdesign, Bachelor Marketing und Kommunikationsdesign (FH Kuf.)

Praxis: mehrjährige Grafikerfahrung im Printbereich sowie Spezialisierung auf Retusche und Fotografie, erste Führungserfahrung, engagiert, zielorientiert, verlässlich, motiviert, sehr gute Englisch-Kenntnisse

Region: Tirol, Salzburg, Vorarlberg, Bayern

Engagierte Absolventin Organisation Studies (w)

Studium der Theologie, Soziologie & Organisation Studies

Praxis: erster Erfahrung in Assistenztätigkeiten, Veranstaltungsorganisation und Leitung kleinerer Teams, vielseitig interessiert, motiviert, engagiert und serviceorientiert, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Bereitschaft zur Weiterbildung, sehr gute Englisch- und gute Italienischkenntnisse

Region: Innsbruck u.U.

Konstrukteur mit Fokus Maschinen und Werkzeugbau (m)

Fachschule Maschinenbau, Maschinenschlosser-meister, diverse Zusatzschulungen

Praxis: langjährige Erfahrung als Konstrukteur im Bereich Maschinen- und Werkzeugbau, Konzeption, Ausarbeitung und Leitung von Entwicklungsprojekten und projektbezogenen Konstruktionen, Kostenanalysen zur Budgetierung, Begleitung Fertigung, Montage und Inbetriebnahme, technische Dokumentation, Team Lead, Key User, Hands-on Mentalität, strukturiert, lösungsorientiert, kundenorientiert, innovativ, gute Englischkenntnisse

Region: Telfs bis Jenbach

Senior Projektleiter im prozesstechnischen Umfeld (m)

Studium Chemie (Promotion)

Praxis: langjährige Führungserfahrung in der 2. Ebene (Bereichsleitung), erfolgreich in der Umsetzung von internationalen Projekten im prozesstechnischen Umfeld, Erfahrung im Changemanagement, Erfahrung in der Unternehmensentwicklung, innovativ und ideenreich, umsetzungsstark, Hands-on Mentalität

Region: Tirol