CONNECT-COMPETENCE-Personalsuche

Punktgenaue Personalsuche und -auswahl

CONNECT COMPETENCE gewährleistet die professionellste Durchführung durch PersonalberaterInnen mit operativer Erfahrung, exzellentem methodischen Hintergrund, einem gesamtunternehmerischen Such- und Auswahlverständnisses, sehr guten Arbeitsmarktkenntnissen und interessanten Netzwerken. Unser Prozess führt über das Funktionsprofil mit Zielen, Aufgaben und Verantwortungen über die richtige Suchstrategie, einem höchst professionellem Bewerbermanagement zu Kandidaten-Interviews, allenfalls Assements oder Hearings, einer fundierten Kandidatenbeurteilung, der qualifikations- und komnpetenzorientierten Kandidatenpräsentation und schließt mit einem höchste effizienten Onboardingprozess. Nicht immer ist der gesamte Prozess erforderlich – kein Problem: wir gestalten den für Sie maßgeschneiderten Such- und Auswahlprozess.

Ihr Nutzen

Der die richtige Mitarbeiter/in für Ihren Wettbewerbsvorteil
Schnelle und unkomplizierte Personalsuche, Personalauswahl und Besetzung – wir wissen was wirklich wichtig ist
Optimaler Zugang zum Arbeitsmarkt durch sehr gute Marktkenntnis, interessante Netzwerke und eine Vielzahl an Suchkanälen
Höchst professioneller Bewerberkontakt und damit Imagewerbung für Ihr Unternehmen – wir sind Ihre Visitenkarte
Aussagekräftige Berichte zu den Kandidaten – Profil & Kompetenzen
Umfangreiche Bewerberdatenbank – es kann manchmal auch ohne „größeren“ Suchprozess gehen
Referenzen zur letzte Sicherheit über den „Fit“ der Kandidaten.
Die richtige Entscheidung mit Garantie: sollte der neu/die neue Mitarbeiter/in den ersten 3 Monaten nach Besetzung Ihr Unternehmen wieder verlassen, wiederholen wir die gesamte Personalsuche & Personalauswahl für Sie im Rahmen unserer Garantie … und das ohne zusätzliches Honorar.

… einfach SCHNELL, GÜNSTIG und EFFIZIENT!