CONNECT COMPETENCE gewährleistet die professionellste Durchführung durch PersonalberaterInnen mit operativer Erfahrung, exzellentem methodischen Hintergrund, einem gesamtunternehmerischen Such- und Auswahlverständnisses, sehr guten Arbeitsmarktkenntnissen und interessanten Netzwerken. Unser Prozess führt über das Funktionsprofil mit Zielen, Aufgaben und Verantwortungen über die richtige Suchstrategie, einem höchst professionellem Bewerbermanagement zu Kandidaten-Interviews, allenfalls Assements oder Hearings, einer fundierten Kandidatenbeurteilung, der qualifikations- und komnpetenzorientierten Kandidatenpräsentation und schließt mit einem höchste effizienten Onboardingprozess. Nicht immer ist der gesamte Prozess erforderlich – kein Problem: wir gestalten den für Sie maßgeschneiderten Such- und Auswahlprozess.
Ihr Nutzen
… einfach SCHNELL, GÜNSTIG und EFFIZIENT!
Der Weg zum richtigen Mitarbeiter von Christian Bauer & Ulrike Aigner (Linde International)