Sie haben selbst gesucht und tolle KandidatInnen gefunden, wollen aber noch einen zusätzlichen professionellen Blick auf die Finalisten. Sie möchten Ihre internen Personalentscheidungen zusätzlich absichern und eine ganzheitliche Einschätzung über Ihre MitarbeiterInnen erhalten. Wir checken maßgeschneidert und diagnostisch valide die sozialen Kompetenzen, Stärken & Verhaltenspräferenzen Ihrer KandidatInnen oder MitarbeiterInnen - online oder face-to-face.

In unserem Test- & Matching-Center machen wir mit valider Personaldiagnostik diese Erfolgsfaktoren sicht- und beobachtbar.

 

Unser CONNECT COMPETENCE Test- & Matching-Center kommt in vielfältigen Formaten zum Einsatz:

  • Management Assessments/Audits
  • Development und Assessment Center
  • Potenzialanalysen & Mitarbeiterbeurteilung
  • Führungskräftebeurteilung, -entwicklung & Talent Management
  • Neubesetzungen/Neupositionierung & Nachfolgemanagement
  • Teamgestaltung und -aufbau
  • Begleitung von Neu- und Reorganisationen sowie Transformationen
  • Organisationsgestaltung und nachhaltiges Lernen
  • uvm

Kontaktieren Sie unser CONNECT COMPETENCE Team
Telefon: +43 512 390663

 

Unsere Profiling Tools 

 

Insights Potentialanalysen by Scheelen

Talent Insights Basic (Musteranalyse)
Talent Insights Sales
Talent Insights Executive (Musteranalyse)
Talent Insights Selection
Potentialanalyse als Basic, Sales oder Executive 
PIW – Motivationsanalyse

 

OutMatch ASSESS Analysen by Scheelen

OutMatch Assess Performanceanalyse
OutMatch Assess Kompetenzanalyse
OutMatch Assess 360°-Analyse

 

RELIEF by Scheelen

RELIEF Individual (Musteranalyse)
RELIEF Gefährdungsbeurteilung 

 

AECdisc® Potentialanalysen

Standardanalyse (Musteranalyse)
Karriereanalyse
Talentanalyse
Arbeitsstellenanalyse
Vergleichsanalyse Arbeitsstelle
Teamanalyse

 

firob 

 

 

 

profilingvalues 

 

CC Management Audit

CC Developement Audit

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