So gelingt Ihnen echte Stärkenorientierung in Ihrem Unternehmen, im Management und die richtige Team-Zusammensetzung.
Es ist erwiesen - für Erfolg ist nicht nur das fachliche Know-how der Mitarbeiter*innen entscheidend. Es sind vor allem die Potenziale, Kompetenzen & Stärken, Verhaltensweisen und Motive, die den Ausschlag geben. Unsere professionellen Expertensysteme ermöglichen eine präzise Standortbestimmung über Stärken & Schwächen sowie genutzte bzw. ungenutzte Potenziale Ihrer Mitarbeiter*innen oder von Bewerber*innen. In unserem Test- & Matching-Center machen wir mit valider Personaldiagnostik diese Erfolgsfaktoren sicht- und beobachtbar.
Maßgeschneiderte Formate, wie z.B. unser Management Audit bieten eine ganzheitliche Betrachtung und einen Überblick über Potentiale, Kompetenzen, Führungsverhalten, Stärken-/Schwächen-Profile und Entwicklungsbedarf sowohl von einzelnen Personen, Führungskräften, als auch kompletten Managementbereichen. Eine ideale Basis für persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung.
Unsere Profiling-Tools aus dem Test- & Matching-Center kommt dabei in vielfältigen Formaten zum Einsatz:
Kontaktieren Sie unser CONNECT COMPETENCE Team
Telefon: +43 512 390663
Unsere Profiling Tools
Insights Potentialanalysen by Scheelen
Talent Insights Basic (Musteranalyse)
Talent Insights Sales
Talent Insights Executive (Musteranalyse)
Talent Insights Selection
Potentialanalyse als Basic, Sales oder Executive
PIW – Motivationsanalyse
OutMatch ASSESS Analysen by Scheelen
OutMatch Assess Performanceanalyse
OutMatch Assess Kompetenzanalyse
OutMatch Assess 360°-Analyse
RELIEF by Scheelen
RELIEF Individual (Musteranalyse)
RELIEF Gefährdungsbeurteilung
AECdisc® Potentialanalysen
Standardanalyse (Musteranalyse)
Karriereanalyse
Talentanalyse
Arbeitsstellenanalyse
Vergleichsanalyse Arbeitsstelle
Teamanalyse
firob
profilingvalues
CC Management Audit
CC Developement Audit