CONNECT COMPETENCE - Beratung

Potenzialanalysen - Abgleich mit derzeitigen/zukünftigen Aufgaben

Über maßgeschneiderte Management Assessments wird eine ganzheitliche Betrachtung und ein Überblick über Potentiale, Kompetenzen, Führungsverhalten, Stärken-/Schwächen-Profile und Entwicklungsbedarf sowohl von einzelnen Personen, Führungskräften, als auch kompletten Managementbereichen geschaffen. Eine ideale Basis für persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung.

Ausgewählte Themenschwerpunkte zu Potenzialanalysen und Management Audit:


  • Management Assessments/Audits

  • Development und Assessment Center

  • Potenzialanalysen & Mitarbeiterbeurteilung

  • Führungskräftebeurteilung und -entwicklung

  • Erkennen von Management-Potenzialen & Talent Management

  • Neubesetzungen/Neupositionierung & Nachfolgemanagement

  • Teamgestaltung und -aufbau

  • Begleitung von Neu- und Reorganisationen

  • Akquisitionen, Fusionen und Integrationen

  • Organisationsgestaltung und nachhaltiges Lernen

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