Mit dem Regionalkonzept "Job-Life-Achensee" soll in Zukunft der Attraktive Arbeitsraum Achensee - also Triple A - nachhaltig als Arbeitgebermarke positioniert werden.

CONNECT COMPETENCE hat das Projekt mit ihrer Expertise unterstützt.

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Lt. einer aktuellen EY-Jobstudie fühlen sich Österreichische Arbeitnehmer mit dem Unternehmen verbunden, halten sich aber für unterbezahlt.

Unsere Tiroler Gehaltsstudie 2019 bzw. ein Benchmark von CONNECT COMPETENCE gibt eine klare Antwort …

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Die Presse Jobstudie

Als Dankeschön oder zur Bindung wollen Unternehmen immer öfter ihren Mitarbeitern mehr bieten als die jährliche Weihnachtsfeier.

Mag. (FH) Ulrike Aigner im Interview …

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Mit der Initiative „Job-Life Achensee“ will sich die Region als attraktiver Arbeits- und Lebensraum positionieren.

… und wir von CONNECT COMPETENCE durften das ganze Projekt begleiten.

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