Potenzialanalysen

Erfahrungen, Kompetenzen und Stärken spielen für Bewerber*innen eine wichtige Rolle. Sie stehen im Mittelpunkt und entscheiden nicht selten darüber, wer sich im Bewerbungsverfahren durchsetzt.

Die Tools ermöglichen das Erkennen und Fördern vorhandener Fähigkeiten, Potenziale und Talente. Sie machen außerdem deutlich, in welcher Arbeitsumgebung und unter welchen Rahmenbedingungen eine Person ihre optimale Leistung entfalten und damit zu mehr beruflichem Erfolg kommen kann.