13.05.2019

Jobs mit Mehrwert

Dass Unternehmen händeringend nach qualifiziertem Personal suchen, ist längst kein Geheimnis mehr. Employer Branding ist daher das Schlagwort der Stunde, wie Christian Bauer, Experte für Personal und Organisation, erklärt.

Was bringt's?

Mitarbeitern und Bewerbern ermöglicht die klare Positionierung der Unternehmen mittels Employer Branding eine klare Erwartungshaltung: Welche Werte und Kultur hat ein Betrieb und welche Benefits werden geboten? Auch die wichtig erachtete Work-Life-Balance greift Employer Branding auf: So stehen flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsförderung und Weiterbildung ganz oben auf dem Wunschzettel der Miatrbeiter.

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"Wer nicht authentisch ist, verliert am Ende."

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