Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Westen von Tirol. Für die Weiterführung der bisherigen Erfolgsgeschichte suchen wir im Rahmen einer pensionsbedingten Nachfolge eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit als

LEITUNG HUMAN RESOURCES (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Wo

In dieser vertrauensvollen Position verantworten Sie sämtliche operativen und strategischen HR-Themen. Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher HR-Maßnahmen, etablieren moderne HRM- und PE-Instrumente und begleiten HR-seitig die Entwicklung der Unternehmenskultur. Mit dem Ziel die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu steigern, bringen Sie sich proaktiv mit innovativen Arbeits- und Managementansätzen ein und setzen diese gezielt um. Die Erarbeitung und der Einsatz von Programmen zur Weiterentwicklung der Managementkompetenz des gesamten Führungsteams runden ihr Aufgabengebiet ab.

Unsere Erwartungen:

Abgeschlossenes Studium und einschlägige Erfahrung im HR-Bereich
Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
Innovationskraft & Umsetzungsstärke
Ausgeprägte Kommunikationsstärke & Freude im Umgang mit Menschen

Ihre Perspektiven:

Vielfältiges spannendes Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsmöglichkeiten
Direktbericht an die Geschäftsführung
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
Attraktive Arbeitsumgebung & Sozialleistungen
Moderner & sicherer Arbeitsplatz

Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt ab EUR 4.600,- auf Vollzeitbasis. Unser Kunde honoriert Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Ref. Nr. HR41123.

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