09.09.2021
In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels suchen sich nicht mehr Unternehmen ihre Mitarbeiter*innen aus, sondern umgekehrt. Unternehmen bewerben sich bei Mitarbeiter*innen und müssen sich attraktiv präsentieren.
Das Employer Branding wird immer wichtiger.
ALS ARBEITGEBER POSITIONIEREN
Mitarbeiter*innen und Talente gewinnen Sie heute nicht mehr durch ein paar schöne Bilder, Worte und Floskeln, sondern ausschließlich durch echte Arbeitgeberattraktivität – nach innen und außen.
Dazu benötigen Sie eine starke Arbeitgebermarke. Nur diese hat das Potenzial einer starken Bindungs- und Anziehungskraft. Die Arbeitgebermarke drückt dabei aus, wofür Ihr Unternehmen steht und wofür nicht.