Experten als Gewinner der Krise

Eine Gehaltsstudie des Personalberatungsunternehmens Connect Competence, zeigt die aktuellen Auswirkungen der Pandemie aus die Tiroler Löhne auf. Angelernte Kräfte sind die Verlierer der Pandemie, die ExpertInnen die Gewinner.

Krisenverlierer und Gewinner

Laut der Studie wurde in der Pandemie-Zeit erstmals ein Rückgang bei den Löhnen und Gehätern von Anlernkräften deutlich.
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"Senioritätsprinzip" wirkt sich nach wie vor aus

Der Unterschied zwischen älterne und jüngeren ArbeitnehmerInnen in der gleichen Funktion, der 2019 noch annährend 55% betrug, flachte ab. Aber er liegt immer noch bei bis zu 40%.
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Branchenvergleich

Die Top-Bezahler in Tirol sind die öffentlichen VErsorger, wie der Barnachenvergleich zeigt. Am schlechtesten bezahlen öfentliche Unternehmen, insbesondere auf der Ebene der Ecperten und Führungskräfte.
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