CONNECT COMPETENCE - Personalberatung, Unternehmensberatung, Recruiting, Beratung, Training, Tirol, Innsbruck

Teilnehmergerechte Sozialkompetenz-Trainings

Inhouse-Trainings stellen dabei eine besonders effektive und wirtschaftliche Form der Aus- und Weiterbildung dar. Basierend auf der konkreten Ausgangssituation, entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Trainings, die sich auf die Bedürfnisse und Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens ausrichten. Die Inhalte unserer Trainings sind somit unternehmensspezifisch sowie teilnehmer- und situationsgerecht. Hohe Wirtschaftlichkeit durch Zeitersparnis und geringere Kosten pro Teilnehmer, flexible Gestaltung von Termin/Dauer/Ort, situationsgerechte Teilnehmergröße und Gruppenzusammensetzung sowie verstärktes Zusammengehörigkeitsgefühl sind dabei nur einige der Vorteile für Ihr Unternehmen.

Ausgewählte Themenschwerpunkte für Sozialkompetenz-Trainings:

  • Führung: Führungsgrundlagen, die erfolgreiche Führungskraft, Instrumente der Führung
  • Gestern Mitarbeiter heute Führungskraft, der Wandel vom Kollegen zum Vorgesetzten
  • Team, Teamentwicklung, Teamtraining, Teambuilding
  • Kommunikation, Präsentation, Moderation
  • Gesprächsführung: Mitarbeitergespräche führen, Zielvereinbarungsgespräch führen
  • Selbst- und Zeitmanagement, Stressmanagement
  • Kundenorientierung erhöhen, Kunden lesen und verstehen
  • Jung führt Alt und Alt führt Jung – erfolgreiche Führung im Generationen-Mix